{"id":4484,"date":"2021-04-13T20:18:00","date_gmt":"2021-04-13T18:18:00","guid":{"rendered":"http:\/\/del-law.be\/?p=4484"},"modified":"2024-12-18T20:22:35","modified_gmt":"2024-12-18T19:22:35","slug":"quand-letat-assouplit-les-regles-fiscales-pour-aider-les-teletravailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/articles-de-presse-fr\/quand-letat-assouplit-les-regles-fiscales-pour-aider-les-teletravailleurs\/","title":{"rendered":"Quand l\u2019\u00c9tat assouplit les r\u00e8gles fiscales pour aider les t\u00e9l\u00e9travailleurs"},"content":{"rendered":"\n

Dans sa circulaire du 26 f\u00e9vrier (2021\/C\/20), le fisc traite des\u00a0remboursements de frais de t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>\u00a0(r\u00e9gulier) et remplace la circulaire 2020\/C\/100 qui souffrait de lacunes. L\u2019ONSS a confirm\u00e9 suivre cette circulaire.<\/p>\n\n\n\n

Le fisc admet que l\u2019indemnit\u00e9 forfaitaire de frais t\u00e9l\u00e9travail de 129,48 \u20ac par mois<\/strong> peut \u00eatre pay\u00e9e en cas de t\u00e9l\u00e9travail l\u2019\u00e9quivalent d\u2019un jour par semaine (hors soir et we).<\/p>\n\n\n\n

En outre, il pr\u00e9cise les frais couverts<\/strong> c'est-\u00e0-dire l\u2019usage d\u2019un espace de bureau, fournitures informatiques et d\u2019impression, fournitures de bureau (papier, dossier), fournitures de base (eau, \u00e9lectricit\u00e9, chauffage, entretien, assurance, pr\u00e9compte et caf\u00e9, eau et rafraichissements).<\/p>\n\n\n\n

Ce qui permet de rembourser d\u2019autres frais en plus.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019employeur peut rembourser sur base de preuves des meubles de bureau<\/strong>, un second \u00e9cran<\/strong>, une imprimante<\/strong>, une lampe<\/strong>, un casque<\/strong>, une souris<\/strong>... s\u2019ils sont \u00ab raisonnables \u00bb (\u00e0 appr\u00e9cier par l\u2019administration qui cite une lampe design couteuse ou des \u00e9crans \u00ab larges \u00bb pour le jeu et que le remboursement est \u00e9tal\u00e9 sur la dur\u00e9e d\u2019utilisation - 10 ans pour les meubles, 3 ans pour l\u2019informatique).<\/p>\n\n\n\n

Il peut aussi rembourser au forfait les frais d\u2019internet<\/strong> (20 \u20ac\/mois), d\u2019un ordinateur priv\u00e9 (20 \u20ac\/mois) ou des p\u00e9riph\u00e9riques priv\u00e9s (5\u20ac\/mois).<\/p>\n\n\n\n

Le fisc admet encore des remboursements diff\u00e9renci\u00e9s par cat\u00e9gorie objective de personnel et que l\u2019indemnit\u00e9 forfaitaire soit pay\u00e9e pendant les vacances.<\/p>\n\n\n\n

On rappellera toutefois que le recours aux forfaits du fisc et de l\u2019ONSS n\u2019est pas obligatoire<\/strong> et des montants sup\u00e9rieurs sont possibles si la preuve du caract\u00e8re professionnel et de la r\u00e9alit\u00e9 de la d\u00e9pense est apport\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Cadeau financier<\/h2>\n\n\n\n

Attention, si l\u2019employeur doit fournir le mat\u00e9riel n\u00e9cessaire au travail, le remboursement des frais de t\u00e9l\u00e9travail doit \u00eatre convenu dans la policy ou l\u2019accord de t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n\n\n\n

Cette circulaire est certes un progr\u00e8s, mais avec deux \u00e9l\u00e9ments qui constituent un d\u00e9voiement par l\u2019\u00e9tat des r\u00e8gles fiscales<\/strong> pour les frais et avantages en nature.<\/p>\n\n\n\n

D\u2019une part, la circulaire pr\u00e9voit qu\u2019en avril, mai et juin, le montant de 129,48 \u20ac passe \u00e0 144,31 \u20ac. Comme rien ne justifie que les frais de t\u00e9l\u00e9travail seraient pour ces mois plus \u00e9lev\u00e9s, cette majoration est un cadeau financier via les indemnit\u00e9s de frais<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Il est bien connu que les employeurs utilisent les indemnit\u00e9s de frais pour donner du cash. Mais que l\u2019\u00c9tat adopte cette pratique a de quoi surprendre et posera la question de la cr\u00e9dibilit\u00e9 des contr\u00f4les fiscaux sur ces indemnit\u00e9s<\/strong>. Si en juillet un employeur continue de rembourser sur base du forfait \u00abprintanier\u00bb de 144,31 \u20ac, comment le contr\u00f4leur justifiera-t-il que ce forfait ne soit plus \u00abobjectif\u00bb? Et l\u2019explication que cette augmentation correspond davantage aux frais r\u00e9ellement d\u00e9bours\u00e9s\u2026 ne convainc pas. Le montant \u00abnormal\u00bb de 129,48 \u20ac serait donc trop bas?<\/p>\n\n\n\n

A force d'exceptions...<\/h2>\n\n\n\n

D\u2019autre part, la circulaire dit que si l\u2019employeur met \u00e0 disposition \u00abcertains biens n\u00e9cessaires pour exercer de mani\u00e8re normale l\u2019activit\u00e9 professionnelle \u00e0 domicile\u00bb (un bureau, une chaise ou du mobilier) aucun avantage en nature<\/strong> n\u2019est compt\u00e9. Pourtant la r\u00e8gle est que tout bien mis \u00e0 disposition gratuitement du travailleur et qui peut \u00eatre utilis\u00e9 \u00e0 des fins priv\u00e9es est un avantage taxable. Comme le t\u00e9l\u00e9phone, l\u2019iPad, l\u2019ordinateur, la voiture, etc. \u00c9trangement, alors pourtant qu\u2019ils seront plus que certainement utilis\u00e9s \u00e0 des fins priv\u00e9es par le t\u00e9l\u00e9travailleur ou sa famille, ce ne serait pas le cas pour le bureau <\/strong>ou la chaise<\/strong>\u2026<\/p>\n\n\n\n

Effectivement, voil\u00e0 deux petites exceptions<\/strong>\u2026 mais \u00e0 force d\u2019exceptions l\u2019\u00c9tat perd toute cr\u00e9dibilit\u00e9 et la r\u00e8gle de droit est galvaud\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Fin 2018, dans l\u2019Echo, j\u2019avais regrett\u00e9, d\u00e9j\u00e0, que l\u2019Etat, \u00e0 force d\u2019exceptions, d\u00e9tricote la notion de r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>; une fa\u00e7on pour lui de r\u00e9pondre \u2013 sans oser une r\u00e9forme d\u2019ampleur \u2013 \u00e0 l\u2019hypertaxation des revenus du travail<\/strong>. C\u2019est d\u00e9sormais le tour des r\u00e8gles en mati\u00e8re de remboursement de frais et d\u2019avantages en nature. Un autre exemple de ce qu\u2019il advient de l\u2019Etat de droit en Belgique en plein Covid\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La r\u00e9cente circulaire fiscale sur les indemnit\u00e9s t\u00e9l\u00e9travail est certes un progr\u00e8s, mais elle constitue aussi, par ailleurs, un d\u00e9voiement par l\u2019\u00c9tat des r\u00e8gles fiscales pour les frais et avantages en nature.","protected":false},"author":2,"featured_media":2461,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-4484","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles-de-presse-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4484","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4484"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4484\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4491,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4484\/revisions\/4491"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}