{"id":2744,"date":"2021-12-25T19:25:05","date_gmt":"2021-12-25T18:25:05","guid":{"rendered":"http:\/\/del-law.be\/?p=2744"},"modified":"2021-12-25T19:30:02","modified_gmt":"2021-12-25T18:30:02","slug":"procedure-de-licenciement-dun-travailleur-protege-en-10-jours-del-law-obtient-un-depart-de-commun-accord-avec-reconnaissance-du-motif-grave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/success-stories-fr\/procedure-de-licenciement-dun-travailleur-protege-en-10-jours-del-law-obtient-un-depart-de-commun-accord-avec-reconnaissance-du-motif-grave\/","title":{"rendered":"Proc\u00e9dure de licenciement d'un travailleur prot\u00e9g\u00e9, en 10 jours DEL-Law obtient un d\u00e9part de commun accord avec reconnaissance du motif grave."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">DEL-Law a assist\u00e9 avec succ\u00e8s une entreprise internationale dans le cadre du licenciement pour motif grave d'un travailleur \u00e9lu au comit\u00e9 d'entreprise. Dans les 48 heures, nous avons formellement notifi\u00e9 au travailleur et au syndicat l'intention de mettre fin \u00e0 la relation de travail pour motif grave et la justification de cette d\u00e9cision (document de 20 pages et plus de 20 annexes). Nous avons \u00e9galement introduit la requ\u00eate obligatoire aupr\u00e8s du tribunal du travail comp\u00e9tent. Apr\u00e8s avoir respect\u00e9 toutes les exigences formelles applicables et anticip\u00e9 tous les probl\u00e8mes pratiques potentiels (il y en a assur\u00e9ment beaucoup lorsque le travailleur r\u00e9side dans un autre pays), nous avons ensuite n\u00e9goci\u00e9 avec le syndicat et, comme le cas avait \u00e9t\u00e9 solidement pr\u00e9sent\u00e9 et que toutes les formalit\u00e9s avaient \u00e9t\u00e9 respect\u00e9es, le travailleur et le syndicat ont accept\u00e9 un licenciement d'un commun accord avec une reconnaissance int\u00e9grale du motif grave dans le chef du travailleur et un paiement de 15.000 euros \u00e0 comparer avec le co\u00fbt de 370.000 euros de l'indemnit\u00e9 de protection contre le licenciement. Tout a \u00e9t\u00e9 r\u00e9solu en 10 jours et avec la possibilit\u00e9 pour le client de faire conna\u00eetre l'accord et d'utiliser ce cas comme pr\u00e9c\u00e9dent de violations consid\u00e9r\u00e9es comme inacceptables et admises comme tel par les syndicats.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"DEL-Law a assist\u00e9 avec succ\u00e8s une entreprise internationale dans le cadre du licenciement pour motif grave d'un travailleur \u00e9lu au comit\u00e9 d'entreprise. Dans les 48 heures, nous avons formellement notifi\u00e9 au travailleur et au syndicat l'intention de mettre fin \u00e0...","protected":false},"author":2,"featured_media":2749,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-2744","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-success-stories-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2744"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2744\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2748,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2744\/revisions\/2748"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}