{"id":2230,"date":"2020-11-03T15:16:50","date_gmt":"2020-11-03T14:16:50","guid":{"rendered":"http:\/\/del-law.be\/?p=2230"},"modified":"2020-11-03T15:31:51","modified_gmt":"2020-11-03T14:31:51","slug":"a-quand-un-discours-realiste-de-larmes-de-sueur-et-de-sang","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/articles-de-presse-fr\/a-quand-un-discours-realiste-de-larmes-de-sueur-et-de-sang\/","title":{"rendered":"\u00c0 quand un discours r\u00e9aliste de \"larmes, de sueur et de sang\"?"},"content":{"rendered":"\n

Si sur les six premiers mois de l\u2019ann\u00e9e, le nombre d\u2019annonces de licenciements collectifs reste stable par rapport \u00e0 2019 (36 en 2020 contre 43 en 2019), par contre le nombre de travailleurs concern\u00e9s de janvier \u00e0 juin double<\/strong> (4.483 en 2020 pour 2.681 en 2019). Il atteint ainsi sur 6 mois quasiment le nombre de travailleurs touch\u00e9s pour toute l\u2019ann\u00e9e 2019 (5.087)\u2026 Ces annonces comprenaient notamment l\u2019Hotel M\u00e9tropole, Brussels Airlines, D\u2019Ieteren, Lagard\u00e8re, Brantano ou encore Samsonite et l\u2019imprimerie Hoorens.<\/p>\n\n\n\n

Les mois de mai et juin sont particuli\u00e8rement \u00ab meurtriers \u00bb pour l\u2019emploi<\/strong> avec respectivement 1.304 et 2.099 travailleurs vis\u00e9s par des annonces de licenciements collectifs contre 186 et 133 en mai et juin 2019\u2026<\/p>\n\n\n\n

Avec une r\u00e9partition par secteurs qui montre que l\u2019Horeca <\/strong>(741) traditionnellement \u00e9pargn\u00e9 est cette fois lourdement impact\u00e9 de m\u00eame que le transport<\/strong> (1.030) ou la p\u00e9trochimie<\/strong> (950).<\/p>\n\n\n\n

Ceci \u00e9tant dit, les chiffres du premier semestre de 2010 (10.000), 2012 (5.000) ou 2014 (7.200) ne sont pas d\u00e9pass\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Sauf que depuis, les annonces de proc\u00e9dure  \u00ab Renault \u00bb se sont succ\u00e9d\u00e9 avec notamment Ryan Air, Sodexho, Lunch Garden, Coca-Cola, MediaMarkt. Il est clair que les bilans annuels de ces ann\u00e9es noires (13.000, 16.700 et 10.600) seront d\u00e9pass\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Licenciements par \"vagues\"<\/h2>\n\n\n\n

Et encore, le ph\u00e9nom\u00e8ne cache les restructurations en cours n\u2019impliquant pas de proc\u00e9dure de licenciement collectif \u2013 ce qu\u2019on appelle en langage juridique un licenciement par \u00ab vagues \u00bb<\/strong> \u2013 car la proc\u00e9dure Renault ne s\u2019applique que lorsque le nombre de travailleurs licenci\u00e9s d\u00e9passe le seuil pr\u00e9vu (10 pour les entreprises de moins de 100 travailleurs, 10% pour les entreprises de 100 \u00e0 300 travailleurs, ou 30 pour les entreprises de plus de 300 travailleurs) sur une p\u00e9riode de 60 jours calendriers. Si un tel \u00e9talement des licenciements est en soi l\u00e9gal, il suscite l\u2019ire des syndicats comme le montre l\u2019exemple Getronics.<\/p>\n\n\n\n

Il cache aussi et surtout les pertes d\u2019emplois suite aux faillites qui les ann\u00e9es \u00ab basses \u00bb <\/strong>repr\u00e9sentent environ 21.000 travailleurs et les ann\u00e9es \u00ab hautes \u00bb<\/strong> jusqu\u2019\u00e0 30.000 (2013 et 2014) avec rien qu\u2019en 2019, 25.000 pertes.<\/p>\n\n\n\n

Si les licenciements collectifs officiels impacteront vraisemblablement 15.000 travailleurs au moins, soit le triple de 2019, le nombre total de pertes d\u2019emplois est ainsi, en r\u00e9alit\u00e9, bien plus \u00e9lev\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour rappel, l\u2019IRES tablait en juillet sur une perte nette de 106.000 postes<\/strong> (133.000 ch\u00f4meurs suppl\u00e9mentaires); chiffres qui pourraient bien s\u2019av\u00e9rer in fine optimistes, certainement en cas de reconfinement.<\/p>\n\n\n\n

Du reste, le d\u00e9sespoir social ressort aussi de dur\u00e9es de proc\u00e9dure extr\u00eamement courtes<\/strong> avec une m\u00e9diane de 46 jours pour boucler une proc\u00e9dure \u00ab Renault \u00bb l\u00e0 o\u00f9 elle s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 61 en 2019 et 80 en 2018. Effet assez logique, les syndicats sachant pertinemment qu\u2019il n\u2019y a pas grand-chose \u00e0 faire et que le plus important est de n\u00e9gocier le volet social des d\u00e9parts.<\/p>\n\n\n\n

Financement al\u00e9atoire<\/h2>\n\n\n\n

Pour autant, \u00e0 ce stade, au lieu de nous annoncer un discours r\u00e9aliste de \u00ab larmes, de sueur et de sang \u00bb (Winston Churchill, 13 mai 1940) dans la lutte contre ce qui est une v\u00e9ritable guerre contre les effets \u00e9conomiques du Covid, nos politiques ne semblent pas avoir pris la pleine mesure d\u2019une crise sans pr\u00e9c\u00e9dent<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Certes l\u2019accord de gouvernement comprend nombre de mesures dont un plan de \u00ab relance \u00bb de 4,7 milliards et diverses mesures d\u2019am\u00e9lioration de la comp\u00e9titivit\u00e9. Sauf que le financement des ces mesures para\u00eet bien al\u00e9atoire dans un contexte de d\u00e9ficit historique sans marges budg\u00e9taires<\/strong> et surtout au travers du pays \u2013 en particulier \u00e0 Bruxelles \u2013 nombre de mesures continuent d\u2019\u00eatre prises sous couvert de Covid qui impactent n\u00e9gativement l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique.<\/p>\n\n\n\n

On continue, je le crains, de d\u00e9penser de l\u2019argent et de raisonner comme en temps de \u00ab paix \u00bb, \u00e0 jouer \u00e0 des petits jeux de politique partisane pendant que le pays s\u2019enfonce<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Christophe Delmarcelle
Associ\u00e9 fondateur Cabinet DEL-Law
Juge suppl\u00e9ant au tribunal du travail<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Les statistiques du SPF Economie sur les six premiers mois de l'ann\u00e9e confirment une catastrophe sociale dont on n'a clairement pas vu le pire compte tenu des r\u00e9centes annonces de restructurations ou de faillites.","protected":false},"author":1,"featured_media":2240,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-2230","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles-de-presse-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2230"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2230\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2243,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2230\/revisions\/2243"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2230"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dellaw.clients.indev.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}